أهداف البرنامج
-
تنمية المهارات على تصميم البرامج التدريبية بفعالية وبكفاءة
محتويات البرنامج
-
عناصر العملية التدريبية
-
تحديد الاحتياجات التدريبية
-
تحديد الأهداف التدريبية
-
تنفيذ البرنامج التدريبي
-
تقييم وتقويم البرنامج التدريبي
-
مناهج تصميم البرامج التدريبية
-
المنهج الكلي في تصميم البرامج
-
منهج تحليل المهام الوظيفة
-
المنهج الفعال في تصميم البرامج
خطوات تصميم البرامج التدريبية (المنهج الفعال)
-
تحديد الوظائف المستهدفة
-
تحديد المهام لكل وظيفة
-
تحديد وتحليل المهام المشتركة والحيوية.
-
تحديد الأهداف العامة والسلوكية للبرنامج
-
تحديد المحتوى العلمي وساعات البرنامج
-
اعداد دليل البرنامج
اختيار طرق ووسائل التدريب المناسبة في البرنامج
-
العوامل المؤثرة على اختيار طرق التدريب
-
مدى علاقة الوسيلة مع الأهداف
-
فعالية الوسيلة التدريبية
-
حالات عملية
إعداد المواد التدريبية للبرنامج (الحقيبة التدريبية)
-
العوامل المؤثرة في اختيار المواد التدريبية المناسبة
-
الطرق العلمية والعملية في إعداد الحقائب التدريبية
-
حالات ومختبرات لإعداد الحقائب التدريبية.
المستفيدون
العاملون في مجال التدريب والمدربون والذين يراد تأهيلهم لتصميم البرامج التدريبية المختلفة.