أهداف البرنامج

• تنمية مهارات  المدربين في طرق إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم فاعليتها.

 محتويات البرنامج

•   تنظيم العملية التدريبية
  • اختيار طرق التدريب المناسبة
  • اختيار المدربين الكفوئين – ومعايير الاختيار
  • تنظيم أماكن التدريب
  • النواحي اللوجستية والإدارية في التدريب
  •  تكنولوجيا التدريب
  •  الأسس الفنية لتصميم قاعات التدريب
  • المعينات التدريبية وأسس استعمالها.
• متابعة وتقييم النشاط التدريبي
  • أهداف تقييم التدريب
  • وسائل متابعة التدريب : قبل وأثناء وبعد انعقاد البرنامج
  • إعداد تقارير تقييم التدريب
  • قياس العائد ( المردود ) من البرامج التدريبية
• النواحي المالية في العملية التدريبية
  • إعداد الموازنات التقديرية للتدريب
  • إعداد الميزانية الفعلية للبرامج التدريبية
  • الرقابة المالية على العملية التدريبية

 المستفيدون

• مسؤولي ومديري إدارات التدريب والتطوير في المؤسسات