اهداف البرنامج

• التعريف بمفهوم وأهمية التفكير الإبداعي كأساس لإعداد إستراتيجيات وخطط عمل المنظمة .
• اكتساب الخبرات العملية التي تساعد علي التخلص من معوقات التفكير الابداعي .
• التدريب علي توليد الأفكار الخاصة بالتطوير وحل المشكلات بطريقة إبداعية مع
• التدريب علي أساليب التقييم والمتابعة المستمرة لعمليات تطوير وتحديث المنظمة .

المستفيدون من البرنامج

• المدراء الراغبون في إدارة منظماتهم  بمنظور جديد يعتمد علي التجديد والإبتكار والتحرر من الأساليب التقليدية في الادارة
• جميع القياديون الراغبون في تطوير منظماتهم في مختلف الإدارات والأقسام

محتويات البرنامج

القيادة الفعالة

• مفهوم ووظائف وأنماط القيادة
• خصائـص القائـد الناجـح
• طرق أختيار القادة

• القيـــادة وتحليــل بيئـة المنظمـة 
  • خصائص القيادة وأثرها علي التغيير
  • المتغيرات المحلية والعالمية وأثارها علي المنظمات بأختلاف أنواعها
  • مفهوم التغيير وإعادة البناء
  • مقاومة التغيير – أسبابها وأساليب التغلب عليها
  • تحليل نقاط القوة  والضعف وتحديد الفرص والمخاوف
  • كيفية إعداد خطط عمل إجرائية قابلة للتطبيق
•  الأساليب الحديثة لتنمية القدرات ومهارات التفكير الابداعي
  • إستخدام أسلوب العصف الذهني لتنشيط الذهن
  • موانع التفكير الابداعي
  • الإدراك وعلاقته بحل المشكلات بفاعلية
  • تشجيع التفكير النقدي والإبداعي في مكان العمل .
• استخــدام التفكيـــر الإبداعي في بيئـة العمــل
  • استخدام التفكير الإبداعي في تنمية إبداعات المرءوسين
  • طرق وتطبيقات توليد الأفكار لتطوير المنتجات وحل مشكلات العمل

 اسـاليب وأدوات التغيــير

• المقارنات المرجعيـة
• إعادة بناء المؤسسات
• الـجودة الشاملـة     
• منظمــات التعلـم
• التطوير التنظيمي