محتويات البرنامج

• دراســة العمل
• المنهاج المختلفة لدراسة العمل
• تحليل العمل إلى عناصره الأولية من حيث ( الزمن – الحركة – التدفق(
• الأساليب المختلفة لوضع وتحليل معدلات الأداء وإمكانية قياسها بالنسبة للوظائف المختلفة ( الفنية – الإدارية )

• المفاهيم والأسس العلمية
• الهيكل التنظيمي والعلاقات التنظيمية الرسمية وأثرها على انسياب أو تعقد العمل
• دراسة وتحليل وتطوير الدورات المستندية لأنشطة المختلفة.
• السلوك التنظيمي ومهارات الاتفاق مع الآخرين
• كيفية الاتصال الكتابي والشفهي الفعال وأثر ذلك في تقليل الوقت الفاقد
• تبسيط عملية تدفق المعلومات وتقليل الأعمال المعادة.
• الأساليب الحديثة والأدوات العملية الممكن استخدامها لترشيد استخدام الوقت وتبسيط إجراءات العمل
• المسار الحرج
• الحاسب الآلي
  • إدارة المكاتب الحديثة
  • معدلات الأداء
  • التنظيم الإداري
  • الدورات المستندية
  • سلوكيات العمل
  • تكنولوجيا الإدارة

 المستفيدون

• المسؤولين في إدارات التنظيم وإدارة التخطيط والمتابعة وإدارات البحوث ودراسات العمل ولجان تطوير وتنمية الموارد البشرية .