أهداف البرنامج

• التدريب علي تخطيط الإحتياجات من المواد خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع وأساليب التنبؤ .
• تنمية المهارات في مجال أختيار مصادر التوريد والمفاضلة بينهما .
• تنمية المهارات علي التحليل الفعال للقيمة بهدف تحقيق الوفورات المرجوه  طبقاً لمعيار الكفاءة
• التدريب علي مهارات إعداد وتقييم العطاءات والبت فيها .

 محتويات البرنامج

• طبيعــة وأهميـة نظــم الشراء وأهدافهـا .
• مفهوم التميز والإبداع في إدارة المشتريات .
• مفهوم إدارة المواد وإدارة نظم الشراء .
• تخطيــط بـحــوث  الشـــراء .
• تنظيـــم أعمـال الشــراء .
• أسس ممارسة أعمال الشراء ( سياسات الشراء)
  • تحديد الكمية المشتراه والوقت المناسب للشراء
  • الشراء بالجودة الشاملة .
  • السعر المناسب للشراء .
  • أختيار مصادر التوريد .
  • التفاوض مع الموردين .
  • شراء المعدات الرأسمالية .
• التصــرف في الراكـد والتالـــف والفائض .
• أخلاقيـات مهنـــــة الشـراء .
•  قيـاس فعاليـــة نظــــم الشراء .
• أستراتيجية إعداد العطاءات وتقيمها والبت فيها .
• إعداد المواصفــات الفنية والهندسيـــة للعطاءات :
• مفاهيم المواصفات .
• إعداد المواصفات الفنية .
  •  إجــراءات الشــراء  ووسائل الشراء والتعاقد  .
  • شـروط المناقصات .
•  تقييـم العطاءات .
• عمليـة التقييـم .
• تقييم التكلفة / السعر والمكونات الفنية للعطاءات .
• جدولـة العــروض المقدمـة .
• التوصيات وعملية الإعتمـاد .
• مبدأ السرية : تعريفات – المتطلبات وآليات التعاقد
• تقييـم أداء إدارة المشتريـــات .

المستفيدون

•  العاملون في إدارة المشتريات والمسئولون عن إعداد العطاءات وتحليل العروض في المنظمات المختلفة