أهداف البرنامج .

•  تنمية مهارات إستكشاف الأخطاء القاتلة التى يقع فيها المديرون
• التعرف على الأساليب والمهارات الضرورية للإستفادة من الأخطاء وتحويلها إلى فرص للنمو والتطوير.

محتويات البرنامج .

• المبادرة وتحمل المسئولية وعدم التهرب من المسئولية الشخصيه عن التصرفات
• محاولة التحكم فى النتائج بدلاً من التأثير على التفكير- التركيز على الجودة والتميز
• كيفية الإنضمام إلى الجماعة الخطأ- الإدارة بروح الفريق
• كيفية إدارة الجميع بنفس النمط - العدالة والموضوعية
• كيفيه التوجه نحو الفاعلية والنتائج وعدم فقدان الحس بأهمية النتائج
• كيفية التحول إلى القيادة الفعالة
• المدير الكفء و المدير الفعال و لماذا لا يكون المدير الكفء فعالاً بالضرورة ؟
• مفهوم و أبعاد الإنجاز العالي و مقاييسه .
• مجالات فعالية المدير و مقاييسها
• عقلية و سلوك المدير الفعال
•  كيفية الإستغراق فى حل المشكلات بدلاً من التوجه للأهداف
• أسلوب التفكير و صناعة القرارات ـ الإتصال ـ تقييم الناس ... إلخ .
• معالجة الصراعات و التعامل مع الموظف المشكلة ...
• مهارات التفاوض
• كيفية تحقيق الإدارة بالأهداف بالرؤية المستقبلية
• كيفية تحقيق الإدارة بالمعايير ومعدلات الأداء
• كيفية التوجه نحو التدريب والتعلم المستمر
• كيفية التوجه نحو تحقيق الإستخدام الفعال للموارد
• اعتبار أن الجميع متميزين ولكن بدرجات وعدم الإعتراف بأفضل المتميزين فقط -
• الاهتمام بالعنصر البشرى كمورد رئيسى للمنظمة بدلا من محاولة التلاعب بالأفراد وإستغلالهم -

 المستفيدون .

• جميع المديرين من جميع الإدارات و الوحدات المختلفة بالمنشآت و المنظمات